Pazar Araştırmaları

İş dünyasındaki rekabet her geçen gün artmakta, dalgalı bir denize benzeyen bu dünyada başarıda süreklilik doğru zamanda doğru kararlar almayı gerektirmektedir. Doğru zamanda doğru karar alabilmenin sırrı kurumsal stratejilerin sonuçlarını doğru ve dinamik bir biçimde değerlendirebilmek, yeni stratejileri bu değerlendirmelerden elde edilecek nitelikli bilgi ışığında oluşturabilmektir. Kurumların bu noktaya gelebilmeleri için kurumsal verilerinden elde edilecek nitelikli bilgiye dayalı hareket etme kabiliyetini kazanmaları; uyguladıkları politikaların, stratejilerin sonuçlarını uygulama düzleminde – müşteri, çalışan, tedarikçi, bayi- ölçümlemeleri; yeni politikaları ve pazarlama aksiyonlarını hızla hayata geçirmeleri ve yine sonuçlarını dinamik bir biçimde ölçmeleri gerekmektedir. Kurumsal veri tabanlarında saklanan ham verilerin analizinden elde edilen nitelikli bilgiyi müşterilerinin, çalışanlarının, tedarikçilerinin ürün ve hizmetleri hakkındaki samimi görüşleri ile birlikte değerlendirebilen kuruluşlar doğru stratejiler oluşturabilmektedir. Pazarlama stratejilerinin uygulanması aşamasında da dinamik bir işleyiş olmalıdır ki doğru stratejiler doğru bir şekilde uygulanabilsin ve kurumlar başarıda sürekliliği yakalayabilsin. Bu noktada ise kurumsal pazarlama yönetimi devreye girmektedir.

Günümüzde pazar araştırma uzmanlarının, pazarlama uzmanlarının ve analitik bilgi yönetimi uzmanlarının kurumlardaki önemi her geçen gün artmaktadır. Pazarlama, Pazar Araştırmaları ve Analitik ekipler şirketlerin başarısının garantisi konumundadır. AIMS bünyesinde sağlanan yazılım çözümleri ve danışmanlık hizmetleri ile şirketlerin başarısında kritik rolü olan bu üç bölümün başarısını garantilemektedir.

Faaliyet alanı, hizmet verilen kişi sayısı, hizmet türü farklı olmakla beraber bütün kuruluşların hedefi finansal kaynaklarını ve insan kaynaklarını en iyi şekilde kullanmak, nitelikli yeni müşteriler kazanmak, müşterilerine doğru stratejileri uygulamak, doğru zamanda doğru kanaldan doğru pazarlama aksiyonunu alabilmek, nitelikli müşterileri ile uzun soluklu ve karlı bir ilişki kurabilmektir. Kuruluşların çalışanları açısından değerlendirildiğinde doğru çalışan profilinin doğru görev tanımları altında şirkete kazandırılması ve nitelikli çalışanların doğru ödül programları ile desteklenmesi, şirket ile uzun süreli ve nitelikli bir ilişkisinin olmasının garanti edilmesi söz konusudur. Tedarik açısından da benzer bir işleyiş söz konusudur.


Sektörel çözümlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için bizlerle iletişime geçebilir, info@aims.com.tr adresine mesaj gönderebilirsiniz.